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Stadium City 해외 바카라 사이트 Nagasaki와 관련된 모든 영업 운영
지정된 부서 소개
지정된 부서
Stadium City Hotel Nagasaki는 축구 경기장에 붙어있는 일본에서 최초의 선수이며, 경기장과 나이트 뷰, 나가사키의 독특한 전망을 제공하는 특별한 느낌을 제공하는 해외 바카라 사이트입니다.
해외 바카라 사이트은 엔터테인먼트 옵션으로 가득 차 있으며 엔터테인먼트 옵션으로 가득합니다. "Pool & Sauna"가있는 "Pool & Sauna", 경기장의 정신과 흥분을 얻을 수있는 "레스토랑", 나가사키의 재료를 즐길 수있는 "레스토랑"및 연결하는 "빵" 당신은 나가사키의 야간 전망을 즐길 수 있습니다.
또한 온라인 쇼핑 회사와 고유 한 노하우를 사용하여 객실에서 경험 한 제품을 구매할 수도 있습니다.
왜 나가사키에서 경험이없는 해외 바카라 사이트을 만들지 않는 이유는 무엇입니까?
직업 세부 사항
*1
세부 사항
우리는 Stadium City 해외 바카라 사이트 Nagasaki에서 영업 및 마케팅을 계획하고 계획 할 것입니다.
우리는 주로 그룹이나 연회를 여행하는 고객을 유치하기 위해 우리의 작업을 위임합니다. 이것은 자신의 제안을 통해 많은 고객을위한 추억을 만들 수있는 보람있는 작업입니다.
우리는 비즈니스에서 영어와 같은 외국어를 사용할 수 있습니다.
주요 비즈니스 컨텐츠
- 숙박 사업부
・ 숙박 시설 영업 활동
・ 해외 바카라 사이트 숙박 시설 및 연회 판매 전략 만들기
・ 여행 에이전트, 기업 회사 등으로의 판매 (출장 포함)
・ 조직 등의 문의에 응답
・ 기타 판매 관련 운영
*레저 목적으로 그룹 숙박 및 생쥐 사업 (기업 회의, 보상 여행 등)을 개발하고 인수하려면 고객과 장기적인 관계를 구축하고 귀하의 요청에 따라 제안하십시오.
- 연회 부서
・ 연회 및 식당과 같은 일반 음식 및 음료를위한 비즈니스 활동
・ 일반 연회, 리셉션 및 케이터링 영업 운영
・ 연회, 리셉션, 케이터링 디렉터 지원
*100 명 크기의 연회장 외에도 각 당사자의 특성을 이해하고 영업 활동을 수행하도록 요청합니다.
*파티, 식사, 회의 등 다양한 상황에서 사용될 것이라고 가정 할 때 위치를 직접 고려할 수 있습니다.
채용 가이드 라인
직업 설명
- 지원자 자격
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«필수»
・ 기본 PC를 운영 할 수있는 사람 (타이핑, Excel, PowerPoint 등)
・ 영업 계획 및 기업 판매 경험 (업계 경험이 필요하지 않음)
«환영»
・ 숙박 시설에서 영업 운영 경험 (그룹 판매 등)에 대한 경험이있는 사람들
・ 숙박 시설에서 비즈니스를 계획하고 출시 한 경험이있는 사람
・ 영어 기술을 가진 사람들
- 채용 회사
- 해외 바카라 사이트
- 작업 위치*2
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- 해외 바카라 사이트 시티, 해외 바카라 사이트 현
- 고용 유형
- 전임 직원
- 근무 시간
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9 : 00-18 : 00 (실제 작업 8 시간/1 시간 휴식)
*해외 바카라 사이트 운영 상태 및 고객 편의로 인해 바쁜 날에만 변동이 변동 할 수 있습니다.
- 급여
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<월간 급여
219,600-311,600 엔
*별도로 지불 한 전액
■ 월급
■ 연봉 증가
■ 보너스 일년에 두 번
Japanet Group은 각 성장과 역할에 대한 "단계 시스템"으로서의 기대를 설정했습니다.
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。<회원 연간 소득의 예
・ 고등학교 졸업 21 세 : 2.97 백만 엔
・ 대학 졸업 23 세 : 3.98 million yen
・ 대학 졸업 27 세 : 4.56 백만 엔
・ 대학 졸업 35 세 : 509 만 엔
<관리자를위한 연간 소득의 예
・ 부국장 최고 : 680 만 엔 (사업부 장관의 가장 젊은 대표 : 23 세)
・ 섹션 관리자 : 7.55 백만 엔
・ 부국장 : 9.39 백만 엔 (역사상 가장 젊은 부국장 : 29 세)
・ 감독 : 9.45 백만 엔
*월급의 하한은 대학 졸업생과 동일한 액면가입니다. 이것은 우리 회사의 규정에 따라 결정되어 경험과 연령을 고려합니다.
*보호 관찰 기간은 3 개월 동안 제공됩니다. 이 기간 동안 근무 조건에 변화가 없을 것입니다.
- 휴일/휴가
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■ 연간 120 일 이상 휴가 (주당 이틀 휴가)
*여름 휴가 (7 월부터 9 월까지 인수)와 새해 공휴일 (이듬해 12 월에서 1 월까지 인수)
*상쾌한 휴가로 유급 휴가를 받기위한 권장 일
■ 보육/간호 휴가 시스템
■ 보육/간단한 일 작업 시스템
■ 유급 휴가 (회사에 합류 한 6 개월 후 10 일부터)
- 치료 및 혜택
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◎ 일본에 해당하는 것만
■ 직원 영업 시스템
TV 쇼핑 및 전자 상거래 사이트에 소개 된 제품은 직원 가격으로 구입할 수 있습니다
■ 사내 이해 지점
각 Japanesenet 서비스에 사용할 수있는 포인트가 매달 제공
■ 점심 보조금 시스템
└ A 월간 5,000 엔의 경기장 급여가 부여됩니다
■ 행복한 식사
└ 생일 기간 동안 무료로 케이크, 알코올 기념품, 특별한 저녁 식사 등을 무료로
■ 축하 카탈로그
결혼, 출산 또는 학교와 같은 자신과 가족을위한 축하 행사를위한 제품 카탈로그
■ 스포츠 시청 티켓이 복권에 입력됩니다
◎ 기타 혜택도 풍부합니다.
■ 완전한 사회 보험 (건강 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험, 복지 연금)
■ 초과 근무 수당 (1 분 단위로 지불)
■ Comute 수당 (최대 30,000 엔/월)
■ 가족 수당 (가족 구성원을 부양 가족으로 포함시키는 경우 → 배우자 : 어린이 5,000 엔 / 어린이 : 10,000 엔 / 치료가 필요한 사람 : 15,000 엔)
■ 지역 수당 (20,000 엔/월 *도쿄 만 해당)
■ 직업 수당
■ 특별 자격 수당 (변호사, 공인 공개 회계사, 사회 보험 노동 컨설턴트, 중소 기업 컨설턴트 등)
■ 정의 된 기부금 연금 시스템
■ 정기 건강 검진 (암 검진 및 부인과 검진과 같은 선택적 검진
■ 내부 교육 (직무 별 교육, 수준 특정 교육, 튜터링 시스템 등)
■ 사내 교육 여행 (회사에 합류 한 후 2 년 *2 년마다 한 번)
■ 내부 책 코너
*1,*2… 변화 범위 : 회사 정의 범위
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선택 단계
- 1 단계
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"비디오 항목"또는 "웹 인터뷰 항목"
*둘 다에 대한 선택 기준은 변경되지 않습니다.
- 2 단계
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온라인 선택
- 3 단계
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인터뷰 (1-3 회)
기술 테스트
일부 직업 (생산 부서 및 시스템 부서) 만.
会社の制度について
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채용 과정 정보
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Japanet Group Recruitment Desk