주문 콜무료 슬롯 사이트 일반 직업

지원자 자격

«필수»

・ 성장하려는 욕구를 가진 사람들은 환경을 개선하기 위해 적극적으로 행동 할 수 있습니다

«환영»

콜 콜무료 슬롯 사이트에서의 업무 경험

・ 직원 교육 및 관리 경험

・ 기본 PC 기술

・ 다른 사람을 참여시키는 동안 행동을 취할 수있는 사람들

・ 사람들과 적극적으로 의사 소통 할 수있는 사람들

채용 회사

Japanet Communications Co., Ltd.

작업 위치*2

• Fukuoka City, Fukuoka 현
• Sasebo City, Nagasaki 현

고용 유형

전임 직원

근무 시간

8:00에서 22:00까지 실제 작업의 7 시간 및 45 분 (75 분)

«시프트 패턴»

9 : 00-18 : 00

13 : 00-22 : 00 등

*변속은 할당 된 조직에 따라 다릅니다

*근무 시간은 미디어 (Flyer/TV)에 따라 다를 수 있습니다.

급여

<월간 급여

239,500-325,600 엔

*별도로 지불 한 전액

■ 월간 급여

■ 연봉 증가

■ 보너스 일년에 두 번

Japanet Group은 각 성장과 역할에 대한 "단계 시스템"으로서의 기대를 설정했습니다.
또한 선임 시스템이 아니라 공정한 평가 시스템이 도입되었습니다.
열심히 일하는 젊은이들조차도 젊은이들을 적극적으로 홍보하여 ​​관리자로 일할 수있는 환경을 조성 할 수 있습니다.

<회원 연간 소득의 예

・ 고등학교 졸업 21 세 : 2.87 백만 엔

・ 대학 졸업 23 세 : 3.85 million yen

・ 대학 졸업 27 세 : 4.41 백만 엔

・ 대학 졸업 35 세 : 4.93 백만 엔

<관리자를위한 연간 소득의 예

・ 부국장 최고 : 6.02 백만 엔 (가장 젊은 부국장 수장 : 23 세)

・ 섹션 관리자 : 6.96 백만 엔

・ 부국장 : 7.88 백만 엔 (역사상 가장 젊은 부국장 : 29 세)

・ 감독 : 9.45 백만 엔

*월 급여의 하한은 대학 졸업생과 같은 액면가입니다. 이것은 우리 회사의 규정에 따라 결정되어 경험과 연령을 고려합니다.

*보호 관찰 기간은 3 개월 동안 제공됩니다. 이 기간 동안 근무 조건에 변화가 없을 것입니다.

휴일/휴가

■ 연간 120 일 이상 쉬는 일 (주당 이틀 휴가, 시프트 시스템)

*여름 휴가 (7 월에서 9 월까지 인수)와 새해 공휴일 (다음 해 12 월에서 1 월까지 인수

*슈퍼 상쾌한 휴일을 위해 10 일 동안 유급 휴가를 받기 위해 권장되는 날짜도 있습니다 (최대 16 일 연속 휴일을 수락 할 수 있음)

■ 보육/간호 휴가 시스템

■ 육아/간단한 일 작업 시스템

■ 유급 휴가 (회사에 합류 한 6 개월 후 10 일부터)

치료 및 혜택

◎ 일본에 해당하는 ◎

■ 직원 영업 시스템

└ TV 쇼핑 및 전자 상거래 사이트에 소개 된 제품은 직원 가격으로 구입할 수 있습니다

■ 사내 이해 지점

각 Japanesenet 서비스에 사용할 수있는 포인트가 매달 제공

■ 점심 보조금 시스템

└ 매달 5 번 식사를위한 무료 점심

■ 행복한 식사

└ 생일 기간 동안 무료로 케이크, 알코올 기념품, 특별한 저녁 식사 등을 무료로

■ 축하 카탈로그

결혼, 출산 또는 학교 입학과 같은 자신과 가족을위한 선물로 제품 카탈로그를 제시합니다

■ 스포츠 시청 티켓이 복권에 입력됩니다

◎ 기타 혜택도 풍부합니다.

■ 완전한 사회 보험 (건강 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험, 복지 연금)

■ 초과 근무 수당 (1 분 단위로 지불)

■ 통근 수당 (최대 30,000 엔/월)

■ 가족 수당 (가족 구성원을 부양 가족으로 포함시키는 경우 → 배우자 : 어린이 1 인당 5,000 엔 / 10,000 엔 / 치료가 필요한 사람들 : 15,000 엔)

■ 지역 수당 (20,000 엔/월 *도쿄 만 해당)

■ 무료 슬롯 사이트 수당

■ 특별 자격 수당 (변호사, 공인 공개 회계사, 사회 보험 노동 컨설턴트, 중소 기업 컨설턴트 등)

■ 정의 된 기부금 연금 시스템

■ 정기 건강 검진 (암 검진 및 부인과 검진과 같은 선택적 검진)

■ 내부 교육 (직무 별 교육, 수준 특정 교육, 튜터링 시스템 등)

■ 사내 교육 여행 (회사에 합류 한 후 2 년 *2 년마다 1 년마다)

■ 내부 책 코너

*1,*2… 변화 범위 : 회사 정의 범위