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재패넷 정책의 “연마”를 통한 슬롯 꽁 머니 만족도 향상
배속 부서 소개
Assigned department
당사의 통판 사업에 있어서 대형 슬롯 꽁 머니의 배송·설치나 물류 부문을 담당하는 “재패넷 물류 서비스”
빨리 슬롯 꽁 머니을 전달하는 것 외에도 모든 면에서 고객에게 만족할 수 있는 물류 서비스를 목표로 하여 효율과 품질을 겸비한 개선·개혁을 지속적으로 진행하고 있습니다.
이번 모집하는 슬롯 꽁 머니 품질 향상 부문에서는, 문의가 많은 슬롯 꽁 머니을 메인으로, 집적한 고객의 소리를 슬롯 꽁 머니이나 서비스의 개선 등에 연결하는 부서입니다
최종 목표는 고객의 "문의 0건"입니다.
모집 슬롯 꽁 머니 세부정보
*1
detail
재패넷 그룹 자전거의 애프터 서비스에의 문의를 계기로, 슬롯 꽁 머니이나 서비스의 전략 책정·입안·추진을 맡깁니다.
과제에 대한 대책을 하나로 결정하지 않고, 비교 고량하는 사고가 필요한 것 외에 슬롯 꽁 머니의 제조·설계 지식을 매번 입력해, 메이커나 바이어와 대등하게 논의하는 것이 요구됩니다.
주요 업무 내용
· 고객의 문의 분석(통화 내용, 건수, 응대 시간 등)
└ 직접 전화로 응답하여 고객의 어려움을 분석할 수도 있습니다
구매자, 제조사 등 관련 각 곳과 제휴하여 슬롯 꽁 머니 개선 및 협력 체제 구축
·개선 조치의 효과 검증
모집 요령
job description
- 응모 자격
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«필수»
·원인과 결과의 관계를 증거나 데이터로 분석, 판단할 수 있는 분
·Excel의 기본 조작 스킬
«환영»
·통판 사업, 통판 시스템에 종사한 경험이 있는 분
·프레젠테이션, 기회에 익숙한 사람
·현재 상황에 만족하지 않고 개선에 타협하지 않는 사람
- 모집 회사
- 株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
- 근무지*2
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- 도쿄도 고토구 토요초
- 고용 형태
- 정규직
- 근무 시간
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9:00~18:00(실작 7시간 45분/휴식 75분)
- 급여
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<월급
239,500~325,600엔
※잔업대 별도 전액 지급
■월급제
■상급년 1회
■상여년 2회
슬롯 꽁 머니에서는 각 성장과 역할에 대한 기대치를 “스테이지제”로 설정하고 있습니다.
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。<회원 연례
・고졸 21세: 287만엔
・대졸 23세:385만엔
・대졸 27세: 441만엔
・대졸 35세: 493만엔
<관리직 연례
· 과장 대리: 602만엔(역대 최연소 과장 대리: 23세)
・과장: 696만엔
·부장 대리:788만엔(역대 최연소부장 대리:29세)
·부장: 945만엔
※월급의 하한액은 대졸 상당의 액면입니다.
※시용 기간 3개월 있음. 그동안 노동조건에는 변화가 없습니다.
- 휴일·휴가
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■연간 휴일 120일 이상
※토, 일, 공휴일 출근의 경우 있음. 그 때는 평일에 대체 휴일을 취득
※하계 휴일(7~9월 취득), 연말 연시 휴일(12~다음 1월 취득) 포함
※기타 슈퍼 리프레시 휴가 10일로 유휴 취득 추천일 있음(공휴일과 함께 최대 16연휴 가능)
■육아·개호 휴업 제도
■육아·개호 단시간 근무 제도
■유급휴가(입사 후반년 경과 후 10일~)
- 대우·복리 후생
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◎재패넷만의 ◎
■ 슬롯 꽁 머니 판매 시스템
└ TV 쇼핑이나 EC 사이트에서 소개하는 슬롯 꽁 머니을 직원 가격으로 구입 가능
■자사 이해 포인트
└재퍼넷의 각 서비스에서 사용 가능한 포인트를 매월 지급
■ 점심 보조 제도
└매월 5식 분 점심 무료
■해피 메쉬
└ 탄생 달에 케이크, 술 기념품, 특별한 디너 등 무료로 즐길 수 있습니다
■경사 축하 카탈로그
└결혼·출산·입학 등 자신이나 가족의 축하에 슬롯 꽁 머니 카탈로그를 선물
■ 스포츠 관전 티켓을 추첨으로 선물
◎그 외의 복리 후생도 충실◎
■ 사회보험 완비(건강보험, 고용보험, 산재보험, 후생연금)
■외부 수당(1분 단위로 지급)
■ 통근 수당(상한 30,000엔/월)
■가족 수당(가족을 부양에 넣는 경우→배우자:5,000엔/어린이 1인당:10,000엔/요양 간호자:15,000엔)
■지역 수당(20,000엔/월 ※도쿄만)
■직무 수당
■특별자격수당(변호사·공인회계사·사노사·중소기업진단사 등)
■확정 기여 연금 제도
■ 정기 건강 진단(암 검진이나 부인과 건강 진단 등 옵션 검진 진찰 가능)
■사내 연수(직종별 연수·계층별 연수·튜터 제도 등)
■사내 연수 여행(입사 2년째 이후 ※2년에 1회)
■ 사내 도서 코너
*1, *2 … 변경 범위: 회사가 정하는 범위
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전형 단계
- STEP 1
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참가
'동영상 입장' 또는 'WEB 인터뷰 항목'
※모두 전형 기준은 변하지 않습니다.
- STEP 2
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온라인 전형회
- STEP 3
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면접(1~3회)
스킬 테스트
일부 직종(제작 부문·시스템 부문)만 실시합니다.
会社の制度について
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채용 기준 정보
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응모 자격
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※채용 대행이나 업무 위탁 등은 실시하고 있지 않으므로, 영업에 관한 전화는 삼가해 주십시오.
슬롯 꽁 머니 채용 데스크
(접수 시간:9:00~18:00)※토, 일, 공휴일, 연말 연시를 제외한다