해외 바카라 사이트

해외 바카라 사이트로서 그룹 전체의 경영 관리를 뒤에서 지원

배속 부서 소개

Assigned department

해외 바카라 사이트은 홀딩스 체제하에 16개 그룹 회사로 구성되어 있습니다.

해외 바카라 사이트회계 부서는 광범위한 사업에 종사하는 각 그룹사가 원활하게 PDCA를 돌려 사업을 추진하기 위해 사내용 속보치 등 실적 분석 정보를 공유·해외 바카라 사이트하고 있습니다. 이며 재패넷 그룹 전체의 사업 운영을 지원하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

모집 해외 바카라 사이트 세부정보

detail

경영 관리 부서에서 해외 바카라 사이트 업무를 중심으로 맡깁니다.

통신 판매 사업과 스포츠 지역 창출 사업의 두 가지를 기둥에 임하는 재패넷 그룹 전체를 서포트하는 부서를 위해, 폭넓은 해외 바카라 사이트의 업무 경험을 익힐 수 있습니다.

주요 업무 내용

· 사내보고를위한 다양한 데이터 입력 작업 (수동화 된 입력)

· 성과 보고서 등 작성 보조

·신청서 등의 작성

·기타 일반 해외 바카라 사이트 업무

모집 요항

job description

응모 자격

«필수»

·해외 바카라 사이트 경험

· Excel 및 PowerPoint와 같은 기본 PC 기술

└Excel 함수(VLOOKUP, IF) 등도 문제 없이 사용할 수 있는 분

※회계의 전문지식 등은 불필요합니다

«환영»

·해외 바카라 사이트 설계 경험

모집 회사

株式会社ジャパネットホールディングス

근무지*2

도쿄도 미나토구 미타

고용 형태

정규직

근무 시간

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

급여

<월급

232,800~306,200엔

※잔업대 별도 전액 지급

■월급제

■상급년 1회

■상여년 2회

해외 바카라 사이트에서는 각각의 성장과 역할에 대한 기대치를 “스테이지제”로 설정하고 있습니다.
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

<회원 연례

・고졸 21세: 287만엔

・대졸 23세:385만엔

・대졸 27세: 441만엔

・대졸 35세: 493만엔

<관리직 연례

· 과장 대리: 680만엔(역대 최연소 과장 대리: 23세)

・과장: 755만엔

·부장 대리:939만엔(역대 최연소부장 대리:29세)

·부장: 945만엔

※월급의 하한액은 대졸 상당의 액면입니다.

※시용 기간 3개월 있음. 그동안 노동조건에는 변화가 없습니다.

휴일·휴가

■ 연간 휴일 120일 이상(완전 주 휴일 2일제・토일 공휴일)

※하계 휴일(7~9월 취득), 연말 연시 휴일(12~다음 1월 취득) 포함

※기타 슈퍼 리프레시 휴가 10일로 유휴 취득 추천일 있음(공휴일과 함께 최대 16연휴 가능)

■육아·개호 휴업 제도

■육아·개호 단시간 근무 제도

■유급휴가(입사 후반년 경과 후 10일~)

대우·복리 후생

◎해외 바카라 사이트만의 ◎

■ 직원 판매 시스템

└ TV 쇼핑이나 EC 사이트에서 소개하는 상품을 직원 가격으로 구입 가능

■자사 이해 포인트

└재퍼넷의 각 서비스에서 사용 가능한 포인트를 매월 지급

■ 점심 보조 제도

└매월 5식분 점심 무료

■해피 메쉬

└ 탄생 달에 케이크, 술 기념품, 특별한 디너 등 무료로 즐길 수 있습니다

■경사 축하 카탈로그

└결혼·출산·입학 등 자신이나 가족의 축하에 상품 카탈로그를 선물

■ 스포츠 관전 티켓을 추첨으로 선물

◎그 외의 복리 후생도 충실◎

■ 사회보험 완비(건강보험, 고용보험, 산재보험, 후생연금)

■외부 수당(1분 단위로 지급)

■ 통근 수당(상한 30,000엔/월)

■가족 수당(가족을 부양에 넣는 경우→배우자:5,000엔/어린이 1인당:10,000엔/요양 간호:15,000엔)

■지역 수당(20,000엔/월 ※도쿄만)

■직무 수당

■특별자격수당(변호사·공인회계사·사노사·중소기업진단사 등)

■확정 기여 연금 제도

■ 정기 건강 진단(암 검진이나 부인과 건강 진단 등 옵션 검진 진찰 가능)

■사내 연수(직종별 연수·계층별 연수·튜터 제도 등)

■사내 연수 여행(입사 2년째 이후 ※2년에 1회)

■ 사내 도서 코너

*1, *2 … 변경 범위: 회사가 정하는 범위

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