안녕하세요.
저는 Miyazaki, 카지노 바카라 Group의 채용 관리자입니다.
카지노 바카라 매일 작업 스타일 개혁에 전념하고 있습니다.
이 이니셔티브는 칭찬을 받았으며, 다른 날, Japanet Group은 4 년 연속 "Home Management Excellence Corporation (카지노 바카라 500)"으로 인증되었습니다!
■ 건강 관리 우수 기업 시스템은 무엇입니까? ?
경제 무역 산업부가 홍보하는 시스템은 직원 건강 관리를 관리 관점에서 고려하고 특히 고품질 건강 관리를 실천하는 기업을 인증합니다.
이것은 출시 이후 6 번째로, 2,299 개의 기업이 대기업 카테고리에서 인증을 받았으며 Japanet은 상위 500 개 회사에 추가 될 "카지노 바카라 500"으로 인증되었습니다.
*경제 무역 및 산업부 웹 사이트에 대한 참조
이 인증을받을 때 일본 그룹이 평가 한 포인트는 다음과 같습니다.
・ "회의 시간 없음"으로 인해 초과 근무 감소
・ 9 일 또는 16 일의 새로 고침 휴가
・ 등
카지노 바카라 회사에 일자리를 바꾸는 것을 고려하는 사람들로부터 종종 오는 질문은 "일주일에 3 일 동안 초과 근무가 실제로 일어나지 않습니까?"입니다.
내가 회사에 합류했을 때 나를 놀라게 한 것 중 하나는 모든 직원들이 stoic을 일하고 있다는 것입니다.
생산성을 잃지 않고 작업 스타일 개혁을 구현하기 위해 회사 문화는 일본에 고유하며, 회의를 정리하고 로봇으로 남은 물건을 RPA로 적극적으로 전환합니다.
카지노 바카라 각 직원이 건강하고 정신적으로 건강하고 육체적으로 건강한 상태에서 격렬하게 일할 수있는 환경을 조성하는 것을 목표로 매일 도전을 계속할 것입니다!
"Stoic과 흥미 진진한!"